【通达美好生活】地产集团党委开展2022年度党组织书记抓党的建设工作述职评议

3月28日下午，地产集团党委召开2022年度党组织书记抓基层党建工作述职评议会议。地产集团党委书记、董事长胡为民主持会议并讲话。

　　会议现场听取滨湖和登科公司联合党支部、蜀西公司党支部、蒙城和亳州公司联合党支部、嘉兴公司党支部、物业公司党支部等5家党支部书记抓基层党建工作述职，其余23家党支部书记作书面述职，胡为民代表地产集团党委逐一进行点评。与会同志进行现场评议。

胡为民指出，今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，要深刻认识抓基层党建的重要意义，牢固树立基层导向、问题导向、责任导向，以高质量党建引领保障地产集团高质量发展。

胡为民强调，要从严从实压责任，把政治建设摆在首位，在抓党建引领上下功夫。要站在衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”的政治高度，一刻不停推进全面从严治党。坚持落实好“第一议题”制度，积极主动探索基层党建工作的新思路、新方法，确保上级各项决策部署在地产集团开花结果。述职不是“终点”，整改须见实效。抓好省委巡视整改是今年的重中之重，各党支部书记要增强思想自觉、行动自觉，要扛起主体责任、完善内部流程，持续抓实抓细抓好省委巡视后续整改工作。要全面落实意识形态和网络意识形态工作责任制，要突出抓好意识形态阵地管理，切实担负起管党治党“第一责任人”责任，推动述职评议考核工作形成“闭环”。要用心用力谋突破，把固本强基作为关键，在抓支部建设上下功夫。要充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，针对“缺项”抓补课，针对“短板”抓提高，针对“软肋”抓固本。严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、党务公开、“党建+信访”等制度和工作机制。提高班子把关定向、管企治企能力，要毫不动摇坚持“两个一以贯之”，在完善公司治理中加强党的领导，在抓好发展的同时，扎实做好意识形态、综合治理、安全生产、信访维稳等工作，以实际行动推动党建基础工作整体提升、全面过硬，稳住基层党建“底盘”。要善作善成促发展，把全年任务提上日程，在抓党建融合上下功夫。要坚持党建工作与各项工作有机融合、同步推进，进一步增强党建工作实效。要进一步改进作风，扎实开展“靠企吃企”“四风”和招投标问题、近亲繁殖专项整治，确保取得显著成效。要常态化开展“我为群众办实事”实践活动，不断增强业主客户职工群众的获得感、幸福感、安全感。要找准通达美好生活党建品牌和中心工作的结合点，充分发挥党建品牌政治功能。要牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的观念，把握原则方向、明确责任目标，带头谋划部署、带头组织推动、带头调查研究、带头狠抓落实，推动地产集团党建工作取得新成效，跑出新“速度”。

地产集团领导班子成员，总助、总法，各党支部书记、部分党代表和基层党员职工代表参加会议。